Der Potenzial- und Fitnesscheck
Leistungsdiagnostik | Assistenz
Sie zeigt, auf welchem Assistenz Level Du Dich in den einzelnen Disziplinen (MS Office, Fremdsprachen, aktive Chefentlastung und Office Management) befindest. Du hast die Möglichkeit, Deine Leistungen an unserer Benchmark von über 2.000 durchgeführten Top-Assistenz Assessments zu messen.
Erfahre, in welchen Kompetenzen Du durch gezieltes Training das Expert-Level erreichen kannst!
Die Leistungsdiagnostik ist die Basis für ein individuelles und zielorientiertes Training. Darüber hinaus beleuchten wir durch die Aufgaben- und Zeitanalyse,
einem bewährten Tool aus unserem PLU Office Coaching, Deine aktuelle
Rolle im Unternehmen. Ein Personal Office Coach zeigt Dir in
einem persönlichen Gespräch Dein weiteres Entwicklungspotential auf.
Für die Umsetzung Deines individuellen Entwicklungsplanes stehen Dir unsere Experten kompetent zur Seite und begleiten Dich auf dem Weg zu Deinen Zielen.
Ziel der PLU-Leistungsdiagnostik ist Dein persönlicher Entwicklungsplan, Deine Karriereplanung mit konkreten Handlungsempfehlungen für:
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- effektivere Entlastung des Vorgesetzten
- mehr Zeit für die wesentlichen Aufgaben
- mehr Anerkennung als Top-Assistenz
Termine kurzfristig, virtuell oder nach Absrpache persönlich.
Eine In-house-Leistungsdiagnostik kann europaweit gebucht werden. Gerne unterbreiten wir dazu ein individuelles Angebot.
Analyse der Grundlagenkompetenzen
Analyse Grundlagenkompetenzen & Officemanagement-Know-how
- MS Office-Fitness-Check
- Evaluation Fremdsprachenkenntnisse
- Aktive Chefentlastung
- Office Management
- Trainings- und Maßnahmenplan
Umfassende Kompetenz- und Potenzialanalyse mit Beratungsgespräch
- MS Office-Fitness-Check
- Aktive Chefentlastung
- Office Management
- Evaluation Fremdsprachenkenntnisse
- Aufgaben- und Zeitanalyse
- Auswertung und Aufbereitung der Testergebnisse sowie der Analyseergebnisse
- Erarbeiten eines individuellen Trainings- und Maßnahmenplans für Ihre Weiterentwicklung
- Erarbeitung von Ansatzpunkten für eine verbesserte Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
- Durchsprache Ihres detaillierten Entwicklungsplans mit einem Office Coach oder Trainer (telefonisch oder virtuell)
Wir beraten Sie gerne!
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