QUICK SPEED PLACEMENT

Wir arbeiten gerne nach dem Mini-Max Prinzip und holen mit der Variante Quick Research & Placement das Maximum für Sie heraus. Gerade bei einem erfolgsbasierten Search wissen wir unsere Ressourcen effizient einzusetzen. 

Unser straffer, jedoch realistischer Zeitplan: 

Woche 1:
Nach unserem Gespräch und der Prüfung Ihrer Anforderungen starten wir umgehend. Innerhalb von 5 Werktagen liefern wir Ihnen eine Auswahl von drei Top-Kandidaten, die Ihre Anforderungen erfüllen, im Budget liegen, großes Interesse an der Position haben und bereit sind, Sie persönlich kennenzulernen.

Woche 2:
Durchführung der ersten Interviews mit den Kandidaten, entweder als kurze Teams-Interviews für einen ersten Eindruck oder, bei positivem Verlauf, zeitnah persönliche Interviews vor Ort.

Woche 3:
Rückmeldung zu den Interviews und Angebotserstellung für den bevorzugten Kandidaten.

Woche 4:
Abschluss des Auswahlverfahrens oder, falls erforderlich, Angebot an den zweitplatzierten Kandidaten.

Wir erhalten pro Woche 50-80 Bewerbungen deutschlandweit und vielleicht ist Ihre zukünftige Assistenz bereits in unserem Netzwerk. Da wir für Sie nicht aktiv den Markt bearbeiten, ist für die Anzahl der Profile auf drei begrenzt. Wenn Sie weitere Vorschläge wünschen, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot mit dem Leistungsumfang „Exclusive Search, Placement & Training“.

Profitieren Sie außerdem von:

• Exzellenten Kenntnissen des Arbeitsmarkts und Früherkennung neuester Entwicklungen und Trends im Assistenzbereich
• Ganzheitlicher Beratung mit Ziel der Erfolgsmaximierung
  
• Unserem Top Assistenz Netzwerk, insbesondere unserem TAIN Top Assistant Influencer Network
• Bewährte Methodik zur Integration geeigneter Kandidaten

Wir freuen uns darauf, Sie von unseren Dienstleistungen zu überzeugen und zu begeistern. Lassen Sie sich von unserem HIRE Team beraten, um gemeinsam eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit aufzubauen.